Nederlandse wervingsparels

We zoeken naar de volgende grote namen.

Dutch Recruitment Gems identificeert en volgt Nederlandse technisch directeuren, sportief directeuren en recruitmentleiders die de toekomst van het professionele voetbal kunnen bepalen.

Onze missie

De volgende generatie voetbalbestuurders zichtbaar maken.

Nederland heeft een sterke traditie in het ontwikkelen van voetbaltalent. Wij geloven dat het land ook uitzonderlijke voetbalbestuurders voortbrengt: professionals die voetbalkennis, scoutingexpertise, leiderschap en strategisch denken combineren. DRG volgt hun carrière en brengt juist die personen in beeld van wie het traject wijst op aanzienlijk meer invloed in de toekomst.

Niet de beroemdste bestuurder, maar de professional met de sterkste toekomstige impact.

Wie we opnemen

Senior recruitment en technisch leiderschap.

Onze focus ligt op professionals die aanzienlijke verantwoordelijkheid dragen — of daar aantoonbaar naartoe groeien — voor de wervingsstrategie, selectiesamenstelling of technische koers van een club. DRG is geen algemene database van scouts.

01

Technisch directeuren

02

Sportief directeuren

03

Directeuren van voetbal

04

Hoofden Werving & Selectie

05

Directeuren Werving & Selectie

06

Senior hoofden Scouting & Werving

Waar we naar kijken

Een carrière vertelt meer dan één transfer.

  • Carrièreverloop
  • Huidige en voorgaande leiderschapsrollen
  • Resultaten op het gebied van werving en selectie
  • Betrokkenheid bij transfers
  • Internationale ervaring
  • Wervingsmarkten en expertisegebieden
  • Clubniveau en competitieve omgeving
  • Verantwoordelijkheid en leiderschap
  • Carrièreversnelling
  • Potentieel voor toekomstig technisch leiderschap

De impactspeler

Eén sterke speler. Eén aantoonbaar verhaal.

Waar betrouwbaar bewijs beschikbaar is, lichten we per executive maximaal één belangrijke speler uit. Niet om een bekende naam te claimen, maar om concreet te maken welke rol de professional in het recruitmentproces heeft gespeeld.

Toegestane relatielabels

GeïdentificeerdGespotAanbevolenGerekruteerdGecontracteerdTransferbetrokkenheid

De term ‘ontdekt’ gebruiken we alleen wanneer die claim uitzonderlijk sterk en controleerbaar is onderbouwd.

Potentieel meten

Een eigen analytisch raamwerk.

We beoordelen professionals in verschillende carrièrefasen. Het raamwerk ondersteunt een redactionele analyse; het is geen officiële ranglijst van FIFA, UEFA, competities of clubs.

01

Impact van werving

De kwaliteit en betekenis van wervingsbeslissingen en betrokkenheid bij transfers.

02

Carrièreontwikkeling

Hoe snel en effectief een leidinggevende doorgroeit naar steeds hogere functies.

03

Internationale ervaring

Ervaring in verschillende competities, markten en voetbalculturen.

04

Verantwoordelijkheid

De omvang van sportieve, technische en wervingsverantwoordelijkheden.

05

Clubniveau

Het niveau en de concurrentieomgeving van de clubs waar iemand heeft gewerkt.

06

Toekomstpotentieel

De mogelijkheid om door te groeien naar grotere clubs en hogere leidinggevende posities.

Ontdek de Nederlandse recruitmentparels onder de 35.

Bekijk Onder 35