DRG selectie
Top 10 onder de 50.
Geselecteerd op een combinatie van carrièrepotentieel, verantwoordelijkheid, recruitmentachtergrond en internationale ervaring.
Nederlandse recruitmentparels
Redactionele conceptselectie · onder 50
- 01
Hamzah Sadiek — 31
Technisch directeur / directeur voetbal / hoofd rekrutering
Patro Eisden Maasmechelen · FK Riteriai
Kenmerkende impactspelerAnis Hadj Moussa
Uitzonderlijk jong voor technische eindverantwoordelijkheid, gecombineerd met internationale recruitmentervaring.
- 02
Thomas Schaling — 39
Hoofd Werving & Selectie
PSV
Kenmerkende impactspelerHirving Lozano
Sterk bewezen recruitmenttrackrecord en internationale ervaring via Charlotte FC.
- 03
Lisandro Isei — 40
Directeur Werving & Scouting
Valencia
Sterk internationaal recruitmentprofiel.
- 04
Jason Cyrus — 31
Hoofd voetbalzaken
FC Volendam
Kenmerkende impactspelerSteyn Mussche — in ontwikkeling
Bijzonder jong voor de omvang van zijn verantwoordelijkheid.
- 05
Mark Ruijl — 40/41
Technisch directeur
Excelsior
Kenmerkende impactspelerMats Wieffer
Zeer interessante route van scouting en data naar technische directie.
- 06
Nick Vermast — 33
Hoofd Jeugdscouting
FC Volendam · sc Heerenveen
Kenmerkende impactspelerGivairo Read
Jong en gespecialiseerd in talentidentificatie.
- 07
Niels van Duinen — 35
Technisch directeur
Excelsior · AZ
Kenmerkende impactspelerCouhaib Driouech
Zeer interessante carrièreversnelling van Excelsior naar AZ.
- 08
Marijn Beuker — 41
Voormalig technisch directeur
Ajax
Kenmerkende impactspelerJorthy Mokio — in ontwikkeling
Sterke internationale executive-ervaring.
- 09
Jordy Zuidam — 46
Technisch directeur
FC Utrecht
Kenmerkende impactspelerSebastian Haller
Een belangrijke Nederlandse benchmark voor langdurige technische leiding.
- 10
Kelvin de Lang — 46
Voormalig hoofd scouting en recruitment
Ajax · Manchester City
Kenmerkende impactspelerJordan Henderson
De route van Manchester City naar Ajax maakt hem een belangrijke internationale recruitmentbenchmark.
Deze lijst volgt de aangeleverde redactionele selectie. Functies, leeftijden en recruitmentrelaties worden vóór brede openbare publicatie per profiel bronmatig gecontroleerd. De selectie is een DRG-analyse en geen officiële ranglijst van FIFA, UEFA, competities of clubs.
